企业建立呼叫中心系统都希望能够发挥呼叫中心的最大效率，从而节省企业成本，提高员工工作水平和工作质量，为企业长远发展打下良好基础。
影响呼叫中心效率的因素都有哪些呢？简单分析如下：
首先：呼叫中心系统的稳定性；这个是非常重要的一点，系统的稳定性直接决定了呼叫中心发挥的效率，如果系统不稳定，那么通话质量就受影响，接下来影响的就是员工的工作效率，给员工带来很多不必要的麻烦，员工的态度、积极性都会受到影响，所以选择呼叫中心的时候，一定着重关注系统的稳定性问题，不要总是采购价格低廉的产品，而导致后期经常出现一些繁琐的、不必要的问题，千万不可因小失大。
其次：呼叫中心系统的使用问题；呼叫中心的操作界面一定要简单，通俗易懂、功能齐全等，就是说只要能够满足企业对呼叫中心的需求就可以了，这个系统对这个企业就是最好的了，没必要搞的特别复杂，这样反而导致客户的用户体验度不好，出现满意度低的现象。
最后：客观性因素；影响呼叫中心系统效率的其他因素，比如企业自身——呼叫中心所用的电脑、耳麦、电话、企业内部的网络等；客服人员——客服的素质、掌握专业知识的程度等问题。
呼叫中心的效率决定了企业是否成功的建立了呼叫中心系统、企业建立的呼叫中心系统是否为企业带来了预定的效果、能否为企业长远发展起到促进作用等等，所以企业必须重视呼叫中心的效率问题。
