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合力金桥被评为中国最佳人力资源典范企业

时间:2009-11-03
近日,前程无忧公布“2009中国最佳人力资源典范企业”榜单,北京合力金桥软件以其卓越企业文化及人力资源战略获得专家评委的青睐,被评选为“2009中国最佳人力资源典范企业”百强之一。
  

 

近日,前程无忧公布“2009中国最佳人力资源典范企业”榜单,北京合力金桥软件以其卓越企业文化及人力资源战略获得专家评委的青睐,被评选为“2009中国最佳人力资源典范企业”百强之一。

      据悉,“中国最佳人力资源典范企业”评选是中国人力资源管理领域意义重大的奖项之一。是由国内领先的人力资源服务商前程无忧组织的,今年的评选共历时5个多月,前程无忧力邀8大专家评委,并对企业深入了解,最终从众多优秀企业和世界500强企业中评出100家代表不同行业、不同规模、不同市场阶段的人力资源管理的标杆企业。

该奖项的获得,更加强化了合力金桥软件在呼叫中心行业的领军企业形象,特别是在如今形势残酷的经济危机大环境下,合力金桥软件仍积极部署人力资源战略,作为进一步扩大人才优势的典范企业,无疑表明了合力金桥软件再次走在时代的前列。

      北京合力金桥软件技术有限责任公司是国内呼叫中心(Call Center)和客户关系管理(CRM)软件的开发和服务领域中,规模最大、实力最强的公司之一。拥有中国CRM软件市场份额第三,中国电信行业CRM市场份额第一的市场占有率。合力金桥软件倡导“激情创业、优秀职业、服务客户、信任团队”的企业文化,实行“职位匹配、用人所长、正向激励、职业发展、公正考核”的人力资源策略,并在实践中得到充分应用。如今,合力金桥软件在同行业中不断提升人才优势、产品优势和服务优势,得到了专家的一致肯定,被确定为软件行业人力资源管理的标杆企业。